NOS CLIENTS (EN PARTIE)
Ils nous ont fait confiance
Airbus
Alibaba
Château de Cheverny
Club Med
Efficio Group
Global Business Leaders Club
Grenoble Ecole de Management
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Sorbonne Nouvelle
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Nathan
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SES-Imagotag
Thales
U’Wine
1. Luxe, cosmétiques et grande consommation
2. Tourisme et loisirs
3. Télécoms et secteurs variés
CE QU’ILS DISENT DE NOUS
Recommandations des clients ou partenaires
« Chunyan Li a fourni une aide précieuse sur un projet très exigeant qui avait une contrainte de temps très serrée, un contenu complexe et riche, et un véritable défi de mix culturel franco-chinois. En un temps record, elle a pris la position du leader et a été capable de diriger les différents groupes de travail du projet, tout en créant et renforçant les deux cultures et les liens entre les deux sociétés, qui n’avaient jamais connu un tel engagement. Elle a montré beaucoup de leadership et d’énergie, avec une capacité de comprendre très rapidement nos spécificités. Je recommande Chunyan ! »
« Dans le cadre du projet A330 d’Airbus, Chunyan Li a fourni pendant un an des sessions de formation interculturelle à plus de cent salariés chinois du groupe qui ont travaillé et vécu à Toulouse. La formation leur a été très utile pour travailler efficacement avec nos collègues européens et mieux s’intégrer à la vie locale. Elle a conçu tous les cours et a accompli avec succès cette mission, de façon très énergique, passionnée et professionnelle. Sa performance a été très appréciée par les stagiaires et nos équipes de Ressources Humaines, tant en France qu’en Chine ! »
« Chunyan Li m’accompagne depuis 2016 pour l’adaptation des programmes du Château de Cheverny destinés aux touristes chinois moyen-haut de gamme, la définition de la stratégie de e-marketing et la rencontre avec les professionnels chinois du tourisme en France. Toujours à l’écoute, elle met rapidement en place des actions, avec de surcroit une touche très humaine ; ses conseils sont très pertinents pour développer des affaires auprès des touristes chinois ! »
« Avec mon épouse, nous avons suivi les deux jours de formation pour la ‘‘préparation à l’expatriation en Chine’’ donnée par Mme Chunyan Li. Ce fut une formation très instructive, à la fois pragmatique et source d’inspiration, avec beaucoup de nuances et de précisions. Non seulement cette formation présente bien les fondements de la culture chinoise et les différences culturelles entre la Chine et l’Occident (dont la France), mais elle illustre aussi parfaitement le lien entre la culture et les affaires, ainsi que les clés pour réussir sur le marché chinois, avec des analyses de cas ou des anecdotes, tout en prenant en compte les spécificités du marché et du management dans une entreprise étrangère présente en Chine. Je recommande donc fortement cette formation à tous ceux qui partent travailler en Chine ou ont à travailler avec la Chine ! »
« J’ai travaillé avec Chunyan Li sur un projet de conseil lié à l’analyse de marché et à la stratégie de développement en Chine pour un acteur du luxe français, et elle a prouvé être un chef de projet très motivé, efficace et flexible ! »
« En 2016, Chunyan Li a donné une série de cours sur la Chine à La Nouvelle Sorbonne pour la classe Master-II de Négociations commerciales internationales. Les étudiants ont trouvé ses cours très riches et inspirants, avec un angle de vue original. Ils ont tant aimé ses cours qu’ils lui ont écrit une carte de remerciement à la fin, et tout le monde était heureux ! »
« Avant mon départ en Chine, j’ai suivi une session de conseil et de coaching avec Mme Chunyan Li, sur la stratégie, le management et la gestion des Ressources Humaines dans le contexte du marché chinois. Ce fut une session très intensive, très opérationnelle et source d’inspiration. Cette cession m’a surtout été utile dans ma compréhension du business global et mon travail au quotidien au Club Med en Chine. Du fait de sa parfaite connaissance des deux cultures (Méditerranéenne et Chinoise), c’est sans hésitation que je recommande Mme Li à tous ceux qui sont amenés à partir diriger une entreprise ou gérer des équipes en Chine ! »